ONZE SCHOOL
UW MENING
|
Geachte mevrouw, geachte heer,
De GMR bestaat momenteel uit 16 leden en heeft besloten dit met ingang van 1 augustus 2010 terug te brengen naar 10 leden. De GMR is voorts van mening dat de bezetting van deze 10 plekken primair via verkiezingen zou moeten plaatsvinden. Opzet en bezetting van de huidige GMR is gebaseerd op uitgangspunten die voorafgaand aan de fusie zijn bepaald. Nu de fusieorganisatie 3 jaar stabiel functioneert is het een goed moment om te kijken naar de democratische legitimatie van de GMR. En wat is essentiëlere voor die legitimatie dan bezetting via verkiezingen!
Door natuurlijk verloop is de bestaande bezetting van 16 leden teruggelopen naar 13, op de vraag aan de 13 zittende leden wie zich herkiesbaar zou willen stellen hebben 8 mensen positief gereageerd (5 ouders en 3 personeelsleden). Dit betekent dat we reeds 8 kandidaten hebben en er in ieder geval nog 2 personeelsleden ontbreken. We hopen echter dat er meer kandidaten zijn om daadwerkelijk iets te kiezen te hebben. Daarvoor is het nodig dat in elke school wordt gecommuniceerd dat er GMR-verkiezingen zijn voorzien en dat elke ouder en elk personeelslid zich kandidaat kan stellen. Voor de goede orde: elk personeelslid en elke ouder kan zich kandideren, de leden van de MR-en van de scholen doen het daadwerkelijke “kiezen”.
De volgende personen hebben aangegeven herkiesbaar te zijn. Ook voor hen geldt dat ze een kandidaatstellingsformulier met motivatie zullen invullen.
We streven naar een zo breed mogelijk vertegenwoordiging van alle scholen. Het zou daarom goed zijn als vooral scholen die nog niet vertegenwoordigd zijn kandidaten voordragen. Kandidaten hoeven niet noodzakelijk lid te zijn van de MR van de school. In de wet is daar ruimte voor gelaten.
Het is aan de nieuwe GMR om afspraken te maken hoe met 10 leden maximaal contact gehouden gaat worden met alle scholen. De huidige GMR heeft al een shortlist gemaakt met mogelijkheden, zoals portefeuillehouderschap op thema’s, contactleden, tijdige uitwisseling van agenda’s en verslagen tussen MR-en en GMR, informatiebeschikbaarheid via website etc. Onze verwachting is dat een GMR in een iets kleinere samenstelling een efficiëntere gesprekspartner is voor het bestuur van 3Primair, zo meer kan focussen op bovenschoolse items, en zo ook maximale ruimte laat voor de MR-en van elke school. Een via verkiezingen gelegitimeerde GMR kan zo voortbouwen op wat de huidige GMR in de afgelopen 3 jaar voorzichtig heeft opgebouwd.
Hopend op uw medewerking, als u vragen heeft ben ik als voorzitter van de GMR vanzelfsprekend beschikbaar, maar het beste kunt u vragen laten lopen via Ellen Boos. Die zorgt dat ze bij mij en/of de GMR terecht komen en dat u spoedig een reactie krijgt.
Met vriendelijke groet,
Kees Kappetijn
voorzitter GMR
Heeft u interesse? Dan kunt u contact opnemen met Hennie Adriaans. Zij heeft de mogelijkheid u een aanmeldingsformulier te verstrekken. Mail dan naar: Dit e-mailadres is beveiligd tegen spambots, u heeft JavaScript nodig om het te kunnen bekijken |